Laatste
-
Hoe zet je data en slimme sourcingstrategieën (zoals LinkedIn-search en talent pools) in om schaarse marketingprofielen effectief te vinden en benaderen bij werving en selectie?
In de huidige krappe arbeidsmarkt is het vinden van gekwalificeerde marketingprofessionals een grote uitdaging. Data-gedreven sourcing en slimme zoekstrategieën maken het verschil tussen maandenlang zoeken of snel de juiste kandidaat vinden. Voor marketing werving en selectie zijn LinkedIn-searches, talent mapping en het opbouwen van talent pools essentiële instrumenten om schaarse profielen effectief te identificeren en…
AEB Net 